Desenvolvendo Líderes

Código: 1485771

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DADOS TÉCNICOS

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Código: 1485771

Formato: Carta

Autor/Artista: Adriana Monteiro

Editora/Marca: Jogart

Qt Cartas / Ed. / ano: 31 cartas/ 2ª Edição / 2014

 

Composição: 01 caixa de papel tamanho 9,6cm x 6,6 cm, 01 manual de instrução para aplicação do material no formato 6x9 cm, em papel couchê, 29 cartas impressas em papel couchê com laminação fosca, tamanho 9x6 cm contendo as partes do jogo, 01 caixa de madeira retangular de 25 cm x 19,5 cm e 7 cm de altura, 4 mosaicos impressos em tamanho 15 x 9 cm, 1 cola liquida branca 40 grs, 4 saquinhos de glitter de cores diversas.

 

 

DESCRIÇÃO DO PRODUTO

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Este jogo tem como objetivo exercitar o papel de liderança através da simulação de três perfis de lideres: centralizador, participativo e desligado. Propiciar a reflexão entre os participantes sobre o real papel e responsabilidades de um líder no processo de desenvolvimento profissional dos colaboradores, assim como para a efetividade e eficiência no alcance das metas organizacionais.

 

Seu desenvolvimento ocorre com a composição de 3 equipes de trabalho que tem um desafio em comum de elaborar um produto em especial e, para tanto recebem orientações de seus líderes. Para o desenvolvimento do produto são utilizados vários materiais que despertam a criatividade do grupo, como por exemplo, gliter, paetes, etc.

 

Cada equipe recebe a orientação de acordo com o perfil de seu líder e aí.... várias coisas podem acontecer. Conflitos são gerados, comportamentos são aflorados, ajudas acontecem, enfim, pode-se perceber durante sua aplicação os diferentes perfis existentes em um grupo de trabalho, como o perfil do lider influencia no comportamento de sua equipe, no alcance dou não das metas, propostas, entre outros eventos que você perceberá, sem dúvida, no grupo.

 

Jogo muito interessante para se trabalhar gestão de pessoas, liderança, equipes de trabalho, sinergia.

 

 

Participantes: Grupos de até 35 pessoas.

 

Tempo médio de aplicação: entre 50 minutos e 2 horas. (a depender da intenção do instrutor)

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